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經(jīng)過前期宣傳和發(fā)動(dòng)人才自薦與推薦，共有2名優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才（余東、唐義波）通過競(jìng)聘資格審查，進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)。本次競(jìng)聘由公司人力中心主持，評(píng)議組由公司各中心高管及此類項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)人才擔(dān)任。在會(huì)議開始前由主持人介紹本次競(jìng)聘的規(guī)則與程序，隨后按競(jìng)聘人員抽簽順序依次演講答辯，從商務(wù)管理、資金管理、項(xiàng)目實(shí)施、資源組織、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等幾個(gè)方面對(duì)擬競(jìng)聘崗位的規(guī)劃與工作展望進(jìn)行細(xì)致的闡述，并對(duì)各位評(píng)委提出的專業(yè)性問題進(jìn)行了精彩的答辯。緊接著評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，人力中心與監(jiān)審部對(duì)評(píng)分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核算，余東同志此次競(jìng)聘評(píng)分結(jié)果為：70.82分唐義波同志評(píng)分結(jié)果為：75.59 分，唐義波同志榮獲本次競(jìng)聘上崗資格，擬將擔(dān)任新建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職位，主持人對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公示。

此次競(jìng)聘工作從公開報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、評(píng)議組評(píng)分到結(jié)果公示，各個(gè)環(huán)節(jié)都遵循了“公平、公開、公正”的原則，規(guī)范嚴(yán)格，并由監(jiān)審部全稱參與統(tǒng)計(jì)與競(jìng)聘結(jié)果公示工作。

本次競(jìng)聘是公司用人機(jī)制的改革創(chuàng)新，公司將把競(jìng)聘上崗作為選拔機(jī)制長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，積極為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，增加晉升渠道，提升個(gè)人水平，員工為公司創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)“共生、共享、共贏”的核心價(jià)值觀。